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ぺぷしのーげん

大企業からスタートアップに転職したアプリケーションエンジニアのブログ

就活

僕がITエンジニアのキャリアとしてフリーランスに興味がない3つの理由

こんにちはKeitaです。先日大学の後輩とゴーストインザシェルを観に行きました。その時に後輩から転職相談を軽く受けたのですが、同時に先輩はフリーランスに興味はないのですか?と聞かれました。僕はフリーランスには全く興味がなく、その理由後輩に伝える…

離職率が高い企業がブラック企業とは限らない。むしろ低い企業のデメリットにも目を向けるべき

こんにちはKeitaです。就職四季報なんかで新卒離職率という指標がありますね。新卒入社した社員が3年で辞める割合のことなんですけど、これが50%を超えている会社とかもあるんですよね。それブラックなんじゃないの?とも思うわけですが、会社も良くその数字…

日本の新卒採用という就活システムはポテンシャル採用のため多くの学生にとって恩恵があるんですけどね

たびたび話題になる新卒採用市場や就活の問題論。僕も5年前に経験して様々な問題を感じたものです。とはいえ、この問題は多くが企業や経済的なことに関して。様々な学生が就活に関して不平不満を述べていたりしますが、学生に関しては大半が上手くいかないこ…

首都圏で長距離通勤は無駄なのかメリットデメリットを検証してみた

今春から転職により通勤時間が5分から1時間半に変わりました。前回比1,800%ですね。とんでもない数字です。しかし今の職場は大手町。そんな簡単に引っ越せません。とりあえず引っ越すのと引っ越さないケースを検証比較してみました。

なぜ経済成長している中国は就職氷河期なのか?一方で日本は成長停滞でも過去最高水準の売り手市場

中国が世界第2位の経済大国になって久しいですが、大卒新卒者の就職難が問題になっています。一方で日本は経済が停滞していますが過去最高水準の売り手市場。中国の景気が悪いとはいえ、6%以上の成長でなんで就職難なんでしょうかね。

賞与やボーナスなんてゼロの方が良い理由|夏の賞与、8年ぶり高水準 大手平均で92万円に

今年の大手企業の夏のボーナスはリーマンショック前の水準を回復し、過去3番目の高水準とのことです。僕も本来なら過去最高のボーナスを貰うはずでしたが、転職したので貰えません。しかし後悔はしていない。

大企業の辞め方|僕が退職するときに困ったことと、その対応方法について

いざ新卒で入った大企業を辞めようとすると、どうして良いのか分からなくなります。今回は何が分からなくて、なぜ分からないのか、そしてどうしたのかについてまとめました。

新卒入社した会社に何十年勤めても部長以上になれない時代が来る

新社会人の皆さん、入社おめでとうございます。新しい生活には慣れたでしょうか。皆さんは入社した会社でどのような人生を想像していますか? 最近は昇進意欲のある若者も少ないそうですが、僕は意欲があろうがなかろうが、新卒入社社員の昇進は部長までの時…

若者にとって年功序列は機会損失でしかない件について

一時期成果主義がもてはやされ、多くの企業では年功序列が崩壊したとも聞きます。しかし大企業で年功序列は根強く残っています。ただ、大企業の年功序列は経年劣化でかなり悪性化しているのではないかと思うんですよねえ。

僕が転職という選択肢を考えた理由と、転職エージェントを困らせた話

転職意思は低いにも関わらず、なぜ転職サイトに登録したのか。その理由について書いてみました。また、その理由のために転職エージェントを困らせてしまったエピソードも加えました。

転職意思低い系の僕がWantedlyであっさりと転職決定した件について

良い話があれば程度の転職意思低い系の僕でしたが、Wantedlyであっさりと転職が決まりました。Wantedlyは潜在転職者にアプローチできるサービスなので、まんまと潜在意思を掘り出された格好となりました笑。

なぜ僕は新卒カードで入社した大企業を辞めるのか?今どきの退職事情について

今勤めている大企業を辞めることになったので、その理由について書いてみます。なんだかんだいって、大まかな人生計画通りに進んでるなー。

IHIの新卒採用キャンペーン動画がカワイくて面白くて分かりやすい件について

IHIの新卒採用向けキャンペーン動画がカワイくて面白くて分かりやすいのでご紹介!きっと皆さんも気に入ると思いますよ!

Switchを使ってFacebookで転職活動!今流行りのダイレクトリクルーティングシステムを使ってみた!

Facebookアプリを使って展開している転職サービスSwitch。自分の経歴や実績、スキルを登録しておくと、企業側からスカウトが飛んでくるというシステムです。いわゆる今流行りのダイレクトリクルーティング。1年近く登録していたので、内容を書き残しておきま…

就活時期日程のスケジュール変更への文句は甘え

就活スケジュール変更で企業と学生が混乱しているとか。でもそれで就活失敗するだとか何だとかは飛躍しすぎじゃ?

学生時代に出会った痛い大学生。意識低い系の残念な人たち

学生時代に出会った残念な大学生たちについて書きました!

大学不要論の危うさ。学歴不問の意味を取り違えるな!

大学不要論を子供に植え付けることは危険だと思う。

どうしてこうなった。エクセルで作られた悲しい書類たち

会社で出張申請などの書類を準備してると残念な気分になります。今回はそんなエクセルで作られた残念な書類たちをまとめてみました。

大企業では真面目に働くほうが損をする? | シャープ、離れる人心 希望退職でギスギス

どうやら大企業では手を抜いてのんびり働いていたほうが勝ち組になるらしいぞ。

大企業で出世するのは成果でも実力でもなく、ただの運

ぱくたそ - フリー写真素材・無料ダウンロード つい最近まで、仕事ができる人が出世するのだと思っていました。でもここにきて「なんか想像していたのと違う」と思うことが多くなってきた。 大企業は管理職ポストの削減を行っている どんなに仕事ができても…

デモに参加すると就活に不利になるのか?←去年の香港の学生と同じこと言ってる

ぱくたそ - フリー写真素材・無料ダウンロード 先日、デモに参加すると就活で不利になると話題になりました。とある市議会議員のブログ記事が更に情報を拡散させたようです。 デモに参加すると「就活が不利になる」 SNSや掲示板で拡散する話は本当なのかwww.…

就活の志望動機の注意点!参考書や本を鵜呑みにするな!

就活で必ず聞かれるのが志望理由。なんでうちなの?他じゃダメなの?さて、どうやって答えるのが良いのでしょうか?

就活の企業選びはどうすれば良いのか?

新卒採用の期間が2015年から変更となり、就活の短期決戦化が危惧されています。そうなると、受検できる企業も減りますが、どうやって企業を選ばばいいのでしょうか?